关于“三险一金”的问题，你搞明白了么？

Hpan

问题：

是叫做“三险一金”吧
养老保险、失业保险、医疗保险
住房公积金？

好像我还听说过“四险一金”的说法，还有什么？

这个东西是怎么个交法，公司答应给交就能交么？与户口所在地、档案等有没有什么关系？需不需要办理什么手续？

还有，与薪资挂钩吧？是怎么个比例？

大家把自己所了解的这方面的事情交流一下吧

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回复：

四险就是多加一个生育保险。对非北京的或者是男人来说，用处不大。

这些东西和户口没啥关系，我也没北京户口，这些照样都有。

肯定是和薪水挂钩的，但是，大部分国内公司是按照北京平均工资缴纳的。

这里面最大的一头就是公积金。有的公司给缴纳薪水的15%，大部分外企是10%。

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生育险是新加的，不是四险之一，只有北京户口的人能享受。
四险是养老，医疗，失业，工伤。其中养老失业医疗共为基数的10.5%, 工伤不用自己掏钱，单位给上。

养老者，老了才能被养啊，这么年轻就想着老。太堕落了吧。养老，是我们在交钱养那帮老的。明白了吧。
医疗，呵呵，我想如果你要是有大病要住三两个月院，我想你们公司人力的同事应该找你谈工作交接的事情吧。
失业，没有北京户口，你在那只是打工，还失什么业啊。没有工作就赶紧回老家啊。北京的消费多高啊。就那么点失业金能过得下去。
一金（住房公积金），除非你买得起房子，否则那些钱还是让国家帮你管理吧。
（我问了劳动局，关于养老是不退的（个人账户），要么你死了，要么就等到你60岁后再到北京去取你那点可怜的保险金吧。我想60年后你应该很难去找到当时的社保那班人，你的信息在数据库是否还存在真的不知道哦，但如果你没了，那些钱你又怎么去享受呢？）

缴费比例是这样的：
    养老   基本医疗   附加医疗  失业   工伤   生育
公：22%    10%          2%       2%    0.5%   0.5%
个: 8%     2%                    1%

也就是说个人的养老金交8％。公司给交22％。现在国家把这最大的一块，给抢走了，还当人民是主人吗，是猪吧。

鸟

- -在怎么都这么想呢？养老，医疗，住房都是有自己的账户，换工作以后可以由新工作单位继续交或者自己交，养老是北京市平均工资的一个百分比+你养老账户里的1/120。现在的养老保险也不是很合算

雪莲

这样一口
可怜的工资就更少了

Lay

现在少也是为了以后的生活啊

Hpan

以后的事情都难说啊
不是人家都说么，现在中国的老人还不多，养老保险已经入不敷出了
等咱们那时候，早进入老龄化社会了。。。会是个什么情况。。。

Lay

现在不是流行买断吗？

Hpan

买断是啥意思

Lay

“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

乔三儿

我没要保险. 觉着麻烦....呵呵.

除了住房公积金有点儿用处之外. 我觉着养老就是一鸡肋.

买点别的保险还是可以的...

thyme0118

不明白。。。

张玉臣